¿Despido con coacciones?
Cuando un empresario dispone de las evidencias que demuestran una falta muy grave cometida por el trabajador, y le insta a firmar una baja voluntaria, ante la posibilidad de ser…
¿Es legal grabar conversaciones de terceros?
Hasta ahora, tenemos claro que: SÍ podemos grabar cualquier conversación en la que participemos, independientemente del medio de interlocución utilizado (presencial, teléfono, videollamada, etc.). Es perfectamente lícito registrar nuestras conversaciones…
